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副市长身兼46职 处所议事协调机构泛滥当遏制

  近日,

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,一份徐州市领导职务调整通知文件引发存眷。文件表现,徐州市常务副市长王剑锋身兼46职。很多网友调侃:“领导辛苦了,提议给领导加工资。”徐州市政府新闻办发布回应阐明称,相关机构都是耐久性的,不增加体例和经费,不波及干部职级,在到达期限或预定条件时将予以裁撤。

  没错,这位官员所兼任的职务都不是所谓“实职”,而是领导小组组长、指挥部总指挥之类的议事协调机构负责人。首先,我们得供认,议事协调机构有其存在的需要性。往往有一些工作,波及多个局部,并且时间紧、任务重,因此须要一个跨局部的议事协调机构来鞭策。从提高行政效率、打点实际问题的角度来看,对于议事协调机构的价值不宜一概地否定。

  但是,

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,凡事都有一个度的问题。《处所各级人民政府机构设置和体例解决条例》就曾明确规定,设立议事协调机构应当严格控制,为特定工作设立的应明确裁撤条件、期限。这此中的态度长短常明确的,便是议事协调机构可以有,但必须严格控制,不能任其泛滥。早在2014年,上述新闻的产生地徐州市就曾一口气裁撤过100多个议事协调机构。此刻,该市的常务副市长又须要身兼46个议事协调机构的职务,这是否阐明,此类机构又到了该“消肿”的地步?

  为什么处所议事协调机构会陷入“整治—反弹—整治”的怪圈呢?两个原因,一个原因是这类机构的成绩“太好使”,一个原因是这类机构的建立“太容易”。处所行政体系鞭策工作,往往过度依赖“领导重视”,正所谓“这个难,那个难,领导一抓就不难。”怎么显露“领导亲自抓”呢?开大会领导做动员讲话是一招,发文件领导任领导小组组长又是一招。对局部来说,上面有领导罩着自然更好办事。有些上级局部在搜查工作时,还专门要看是否建立了领导小组、是否有行政首长任组长,否则就要扣分。

  如此一来,领导小组这类议事协调机构泛滥也就不奇怪了。需求是旺盛的,同时法律法规对于议事协调机构的解决过于宽松。究竟,这类耐久机构一般不须要添人加钱。局部发个红头文件,就可以宣布建立。至于何时、何种情况下裁撤,大家都不会去认真计较。久而久之,种种议事协调机构不免叠床架屋,

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,以至于“馒头办”“足疗推进小组”这类奇葩机构也纷纷粉墨登场。不盘点不知道,一盘点就会让人吓一跳。

  这便是徐州相关文件引发热议的真正原因。新一轮处所机构改革正在推进中,议事协调机构泛滥的问题表裸露来也是好事。一方面,要逐个审视这些机构的需要性,该撤撤,该并并,该留存留存。一方面,也要尽快把议事协调机构的解决纳入法治的“笼子”,不能再走“整治—反弹—整治”的老路子。

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